Arbeits- und Vertragsverhältnisse ein zentraler Bestandteil unseres Organisationsmanagement-Systems.
Automatisierung des Urlaubskontos und Arbeitszeitverhältnisse: Fortschrittliche Automatisierungsfunktionen erleichtern die Verwaltung von Urlaubskonten und Arbeitszeitverhältnissen, einschließlich automatisierter Zuschlagsberechnungen für den Stundenlohn und der Berechnungsgrundlagen für den Monatsabschluss.
Flexibles Konto- und Vertragsmanagement: Wenn einem Benutzerkonto kein Arbeitsvertrag zugewiesen wird, wird dieses im Monatsabschluss nicht ausgeführt. Dies ermöglicht die Integration von Unternehmenspartnern in Ihre Hierarchie für einen verbesserten Überblick und eine erleichterte Kontrolle über erteilte Aufträge.